「コンプライアンス推進月間」を制定しました

本会では、今年度より「コンプライアンス推進月間」を制定いたしました。職員一人ひとりのコンプライアンス意識の向上を図るとともに、何でも相談・報告し合える「風通しのよい職場環境づくり」を推進し、より質の高い医療の提供を目指します。
具体的な取り組み内容は以下のとおりです。
1. 「重点取り組み目標」の実施
各部署において策定した「重点取り組み目標」の達成に向け、全職員が具体的なアクションプランに基づき行動いたします。
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2. 「コンプライアンス標語コンテスト」の開催
昨年12月から本年1月にかけて職員より標語を募集したところ、50作品の応募がありました。厳正なる審査の結果、以下の作品が入賞いたしました。
最優秀賞
・「コンプラ」は みんなを守る 合言葉
優秀賞
・傷つけず 感謝をもっと 伝えよう
・わたしたち ひとりひとりで 厚生連
特別賞
・あなたの行動が厚生連の姿です
・「うっかり」ミスは、「ちゃっかり」隠さず、「しっかり」報告
・厚生連 みんなで防ごう! 医療事故
・コンプラ遵守は、信頼の処方箋
3. 全役職員を対象とした「コンプライアンス研修会」の開催
適切な個人情報の取り扱いを徹底するため、全役職員を対象とした研修会を実施いたします。情報管理体制をより一層強化し、皆様に安心してご利用いただける組織づくりに努めます。
















